Observaties, achtergrond en inspiratie
Periodieke blogbijdragen en artikelen
Waarom verhalen eerder signaleren dan een verzuimdashboard
Het verzuimcijfer staat stil terwijl burn-outklachten oplopen. Welke signalen van dreigend verzuim mensen wel afgeven, en waarom niemand ze registreert.
Waardengedreven leiderschap: sturen als waarden botsen
Waardengedreven leiderschap begint waar waarden botsen. Wat de casus Brummen leert over polarisatie op de werkvloer en het verhaal achter een standpunt.
AI in HR: de laag die je HR-stack niet ziet
AI in HR meet steeds meer, maar geen instrument vangt de onderstroom. Wat surveys, assessments en HRIS wel doen, en welke verhaallaag eronder ligt.
Onboarding: de eerste 90 dagen zijn een verhaal
In de eerste 90 dagen bepaalt een nieuwe medewerker welk verhaal hij over jouw organisatie vertelt. De onboardinglus van 30, 90 en 180 dagen.
Cultural fit meten, zonder rapportcijfer
Cultural fit meten met een matchpercentage houdt methodologisch geen stand en vraagt juridisch aandacht. Zo breng je fit in beeld met het betere gesprek.
Jouw verhaal als kompas
Een manier om persoonlijke ontwikkeling te verbinden met organisatiekoers, vanuit het verhaal van de mens zelf. NarraTyx stelt de vraag: wie ben jij geworden door alles wat je hebt meegemaakt, en wat wil dat verhaal je vertellen over waar je naartoe kunt groeien?
Verzuimpreventie: het verhaal achter de cijfers
Een verzuimpreventie aanpak die vooruitkijkt begint bij de verhalen achter het dashboard. Waarom cijfers achterlopen en welke signalen eerder komen.
Het loopbaangesprek dat niemand voert
Het jaarlijkse loopbaangesprek scheert langs de echte vraag. Wat er gebeurt als je begint bij het levensverhaal in plaats van bij functie, skills en KPI's.
Loopbaanontwikkeling in het AI-tijdperk: houd het stuur
Loopbaanontwikkeling in het AI-tijdperk gaat niet om welke skills, maar om welk verhaal je verder wilt vertellen. Waarom de mens het stuur in handen houdt.
Abonneer
Eén Veldnotitie, eens per twee weken.
Geen nieuwsbrief, geen aanbiedingen, geen verwaterde content. Alleen de stukken zelf, kort ingeleid. Altijd uitschrijfbaar in één klik.