Statistiek meet wie je gemiddeld bent.
Een verhaal laat zien wie je echt bent.

NarraTyx vertrekt vanuit narratieve psychologie: de gedachte dat identiteit geen reeks eigenschappen is, maar een verhaal dat voortdurend herschreven wordt. NarraTyx® is het gereedschap waarmee je dat verhaal tot leven brengt.

De aanleiding

Meer data. Minder begrip.

Organisaties investeren fors in data, assessments en evidence-based HR. En terecht. Maar er is een paradox die wie goed luistert al lang kent: hoe meer we meten, hoe verder we soms af staan van wat mensen werkelijk beweegt. Raymond ervoer dat in vele narratieve gesprekken in de afgelopen decennia. Er is een ander soort data nodig; rijker, gelaagder, menselijker.

Pim bracht daar het technologische perspectief bij. Wat doen grote taalmodellen eigenlijk, in hun beste gedaante? Ze luisteren. Ze verbinden. Ze herkennen patronen in wat mensen zeggen en hoe ze het zeggen. Geen orakel, maar een geduldige gesprekspartner die nooit moe wordt en nooit oordeelt.

Samen zagen ze de opening: de kwaliteit van een narratief gesprek, die diepte die je voelt als iemand echt gehoord wordt, gecombineerd met de kracht van een virtuele story coach.

NarraTyx is de synergie van menselijkheid en technologie.

Test vs. Verhaal

Waarom het verschilt

Assessments hebben hun waarde, maar ze putten zelden uit bronmateriaal van de eigen levensloop.

Het klassieke assessment

Meting

  • Vult een formulier in; keuzevakjes
  • Produceert een typering of kleur
  • Scores zijn relatief t.o.v. normgroep
  • Resultaat is eindstand, niet startpunt
  • Data eigendom van aanbieder
  • Herhalen verandert de uitkomst zelden

NarraTyx

Gesprek

  • Vertelt zijn verhaal in eigen woorden
  • Produceert een portret, met citaten
  • Inhoud is uniek, niet vergeleken
  • Profiel is uitgangspunt voor reflectie
  • Data eigendom van verteller
  • Een tweede gesprek toont groei

Onze principes

Waar NarraTyx nooit van afwijkt.

We blijven testen en verbeteren op basis van nieuwe inzichten en innovaties.

Principe 01

De verteller is eigenaar.

Je gesprek, je profiel, je data. Alles op te vragen, alles te verwijderen. Werkgevers krijgen nooit toegang zonder expliciete toestemming.

Principe 02

Het profiel is een startpunt, geen stempel.

We publiceren nooit uitkomsten als eindoordeel. Het profiel is altijd input voor verder gesprek, nooit een sluiting van de zaak.

Principe 03

NarraTyx maakt geen onderscheid

NarraTyx werkt nooit als een sorteermachine. Technologie staat ten dienste van menselijkheid.

Principe 04

Transparant waar AI spreekt

Je gaat binnen NarraTyx in gesprek met een virtuele story coach. Je kunt altijd contact zoeken met de mensen achter NarraTyx.

Principe 05

Alles blijft binnen Europa

Data en infrastructuur binnen de EU. NarraTyx draait op een Europese server. Jouw gegevens zijn veilig en worden nooit doorverkocht.

Principe 06

Alleen focus op wat aanwezig is in het verhaal

Het profiel laat zien wat er bewust of onbewust besloten ligt in het persoonlijke verhaal. Niet meer, niet minder.

We wilden geen AI bouwen die jou kent. We wilden een AI bouwen die je helpt jezelf te leren kennen. Dat onderscheid is allesbepalend.
Pim Godding Mede-oprichter & Product Developer

Open methodologie

Onderzoekers, klanten en kritische lezers kunnen meekijken en ons corrigeren wanneer nodig.

Het is geen ISO-gestandaardiseerde assessment. Het is wél een consistente manier om een gesprek te structureren. Een kompas, gebaseerd op narratieve psychologie aangevuld met inzichten uit zelfdeterminatie-theorie en organisatie-antropologie.

Bouw mee

De beste verhalen zijn nog niet verteld

We zoeken mede-onderzoekers, pilotpartners en kritische meelezers. Laten we in gesprek gaan.