Iedereen heeft een verhaal, maar hoeveel mensen leven het ook?

Joseph Campbell stelde die vraag voortdurend. Zijn antropoligische onderzoeken toonden aan dat de mensheid fundamenteel dezelfde verhalen vertelt, wat hij de "monomythe" noemde. Om een betekenisvol leven te lijden, was het volgens Campbell belangrijk om je eigen bliss te volgen, je diepste drijfveren en innerlijk kompas, ook als dat pad uitdagend is.

Twee niveaus van waarheid

Campbell maakte een interessant onderscheid dat in onze rationele wereld wellicht voor verwarring zorgt.

"What's made up in the head is the fiction. What comes out of the heart is a myth."

Fictie is wat je intellectueel construeert. Mythe, in de diepste zin van het woord, is wat je leeft. Het verhaal dat niet door je brein wordt geprojecteerd, maar door je hart wordt ervaren. De meeste mensen communiceren vanuit hun hoofd. Ze weten wat ze doen en hoe ze het doen. Maar de vraag waarom, de echte, geleefde versie van dat antwoord, blijft vaag. Niet omdat ze het niet weten. Maar omdat ze er nog nooit de taal voor gevonden hebben.

De heldenreis begint van binnenuit

Campbell's Hero's Journey is geen sprookjesstructuur. Het is een kaart van persoonlijk leiderschap. Je wordt geroepen. Je weigert aanvankelijk. Je vindt een mentor. Je gaat door beproevingen, wat Campbell the belly of the whale noemde, het moment dat je je overgeeft aan het onbekende. En je keert terug met iets wat je kunt delen.

Dat terugkeren is het sleutelmoment. Want leiderschap begint bij Campbell altijd met de innerlijke reis en heeft pas waarde als je het inzicht dat je opdeed, ook aan je gemeenschap geeft.

"A hero is someone who has given his or her life to something bigger than oneself."

Wat heb jij geleerd in je eigen belly of the whale en deel je dat al?

Het derde niveau

Er is een beweging die Campbell beschrijft en die ik zelf ook herken in mijn werkzame leven. Van hoofd → naar hart → naar geleefd verhaal. Het hoofd reflecteert. Het hart voelt wat er werkelijk op het spel staat. Maar het derde niveau, dat is het moment waarop je leven zélf het verhaal is geworden dat een ander raakt. Dat is het punt waarop authentiek leiderschap zichtbaar wordt. Wanneer je verhaal werkt, hoef je het al lang niet meer te vertellen.

Wat dit vraagt in de praktijk

-Je diepste drijfveren serieus nemen, ook als je er nog geen perfecte woorden voor hebt.

-De beproevingen in je loopbaan lezen als betekenisvolle wendingen, niet als fouten.

-Je verhaal delen met de mensen met wie je werkt, collega's, teams, studenten.

-Jezelf de vraag stellen: welk inzicht draag ik mee en geef ik dat ook terug?

-Je persoonlijk verhaal laten groeien van zelfexpressie naar verbinding en van verbinding naar richting.

De wereld verandert en wie ben jij? 

In de wereld van werk is het steeds relevanter dat je niet alleen weet wat je kunt, maar dat je ook weet wie je bent. Wat is jouw verhaal? En hoe past dat in de context van je huidige loopbaan of toekomst? Wat brengt je echt in beweging? Wat geeft je energie? Welke talenten heb je van nature? Wat is jouw kompas? Wat wil je betekenen? De antwoorden zijn er al, ze liggen besloten in je levensverhaal.

Wie jij bent, maakt het verschil

Het goede nieuws is dat je jouw verhaal nu eenvoudig zelf kunt realiseren via

NarraTyx®, een innovatieve HR applicatie voor professionals en teams die werk willen maken van ontwikkeling. Je vormt je verhaal via een gestructureerde narratieve conversatie op basis van de Hero’s Journey fases.

NarraTyx biedt diepgaande inzichten voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling, leiderschap, samenwerking en cultuurmatch. In NarraTyx wordt het beste van twee werelden verenigd: natuurlijke gespreksvoering en slimme technologie. Daarmee worden subjectieve verhalen een bron van sturingsdata. Dat wat in de ondergrond meespeelt, krijgt tastbare en herkenbare verwoording in rationele reflectie en emotionele verdieping.

Campbell zou dit waarschijnlijk prachtig vinden.

Welk verhaal draag jij al jaren met je mee? En wat zouden de inzichten uit je verhaal je kunnen opleveren?